360º Consultoria Recursos Humanos – Recrutamento e Seleção
Evidência
"A pessoa certa, no lugar certo."
O Processo de Recrutamento & Seleção consiste num conjunto de técnicas e procedimentos que detêm como objetivo captar os melhores candidatos após a divulgação e oferta ao mercado das oportunidades de emprego existentes numa empresa ou organização. Procuramos pessoas motivadas, qualificadas e capazes de assumir os cargos em processo de recrutamento. Só assim será possível melhorar os resultados da empresa a curto, médio e longo prazo.
O que fazemos:
-
Levantamento do Perfil e necessidades;
Triagem curricular;
Dinâmicas de Grupo;
-
Entrevista curricular;
Entrevista para avaliação de perfil;
Apresentação dos candidatos selecionados.
Resultado Esperado:
-
Enquadramento das necessidades do cliente;
Enquadramento em Diagnóstico de Funções;
Definição estratégica de Tipologia de Candidatos;
Validação de dados específicos com clientes;
Relatórios Mensuráveis;
Acompanhamento Personalizado.
Benefício associado:
Plano de Estratégia de R&S
-
Processo de Recrutamento dinâmico e eficaz;
Entrevistas sigilosas, rigorosas e profissionais;
Otimização de sistema de desenvolvimento;
-
Correspondência com as necessidades do cliente;
Condições altamente competitivas;
Garantia de Satisfação.